“ЗАТВЕРДЖЕНО”
Протоколом №1
установчих зборів засновників
ГРОМАДСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ
«ШЛЯХ МИРУ»
від 24 серпня 2022 року
СТАТУТ
ГРОМАДСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ
«ШЛЯХ МИРУ»
місто Одеса – 2022р.
- ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ «ШЛЯХ МИРУ» (далі за текстом – “Організація”) є добровільним,
об’єднанням фізичних осіб, яке створене на засадах самоврядності, вільного вибору території діяльності, рівності перед
законом, відсутності майнового інтересу їх учасників, прозорості, відкритості та публічності, а також спільності інтересів
учасників, самоідентичності та незалежності від інших громадських організацій, діяльність якої спрямована на
задоволення, захист та реалізацію законних прав, свобод та інтересів громадян.
1.2. Повне та скорочене найменування Організації українською мовою, повна та скорочена назва Організації
англійською мовою:
Повне найменування українською мовою – ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ «ШЛЯХ МИРУ».
Скорочене найменування українською мовою – ГО «ШЛЯХ МИРУ».
Повна назва англійською мовою – «THE WAY OF PEACE».
1.3. Діяльність Організації проводиться в рамках співробітництва з установами та організаціями усіх форм власності
та окремими громадянами, що мають на меті вирішення спільних із Організацією завдань.
1.4. Організація у своїй діяльності керується Конституцією України, Цивільним кодексом України, Податковим
кодексом України, Законом України «Про громадські об’єднання», Законом України «Про державну реєстрацію
юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», Законом України «Про культуру»,іншим чинним
законодавством України та цим Статутом. Правовою основою діяльності Організації є також регламентні документи та
рішення загального характеру, що приймаються Організацією у межах їх статутних повноважень і є обов’язковими для
всіх членів.
1.5. Організація є неприбутковою, недержавною та некомерційною, має волотнерській характер, здійснює діяльність
зі статусом юридичної особи, як непідприємницьке товариство, основною метою якої не є отримання прибутку.
1.6. Організація вільна у виборі напрямків своєї діяльності та діє на засадах добровільності, самоврядності, вільного
вибору території діяльності, рівності перед законом, відсутності майнового інтересу її членів (учасників), прозорості,
відкритості та публічності.
1.7. У своїй діяльності Організація не має політичних цілей та є незалежною від державних, політичних,
громадських, приватних організацій та установ
1.8. Рішення про зміну найменування Організації приймається на засіданні Загальних зборів Організації з
додержанням вимог законів України та цього Статуту.
1.9. Місцезнаходження Організації встановлюється за рішенням Загальних зборів Організації.
2. МЕТА, ЗАВДАННЯ І НАПРЯМКИ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА ЇЇ ПРАВА
2.1.Мета Організації: надання допомоги у різних сферах благодійної діяльності, а також розвиток і підтримка цих
сфер у суспільних інтересах, зокрема діяльність у сфері соціального захисту, діяльність спрямована на розвиток інституту
сімʼї, допомога (лікування, психологічна, медична та матеріальна допомога) дітям, постраждалим у війні, дітям, які
втратили батьків, дітям, що позбавлені піклування та які зазнали інших страждань, допомога учасникам бойових дій,
військовослужбовцям ЗСУ та їх сімʼям, особам, що беруть участь в територіальній обороні України, іншим військовим
обʼєднанням, що боронять територію України у російсько-українській війні, допомога людям, які постраждали внаслідок
війни, гуманітарна допомога (як внутрішня так і ввезена із за кордону), допомога внутрішньо та зовнішньо переміщеним
особам, які рятувалися від війни, відбудова постраждалих внаслідок війни міст, укріплення соціального забезпечення, прав
людини і громадянина та основоположних свобод, соціальних послуг і подолання бідності, а також розвиток та підтримка
цих сфер у суспільних інтересах.
2.2. Напрямами діяльності Організації є:
• участь у виробленні і реалізації комплексних програм та проведенні інших заходів, спрямованих на соціальний і
правовий захист громадян;
• сприяння та надання допомоги тим, хто цього потребує, дітям, які постраждали внаслідок воєнних дій, втратили
батьків, потребують медичної та психологічної чи матеріальної допомоги, допомоги всім категоріям громадян, які
постраждали внаслідок війни, допомога учасникам бойових дій, військовослужбовцями ЗСУ, особам, що беруть участь в
територіальній обороні України, іншим добровільним військовим обʼєднанням, що боронять територію України в
російсько-українській війні, гуманітарна допомога, допомога та забезпечення у сферах освіти, науки, медицини, культури,
мистецтва, спорту, здоровʼя та туризму;
• розроблення та реалізація програм, що спрямовані на надання послуг соціального характеру, консультації,
піклування, допомогу військовослужбовцям ЗСУ, особам, які беруть участь в територіальній обороні України, іншим
військовим обʼєднанням, що боронять територію України в російсько-українській війні, біженцям, вимушеним внутрішнім
переселенцям інші подібні послуги, які надаються особам похилого віку, інвалідам, сиротам, дітям з обмеженими
функціями, дітям з малозабезпечених сімей, громадянам України, що постраждали внаслідок російсько-української війни
тощо;
• сприяє правовому і соціальному захисту громадян і організацій, що підтримують мету діяльності Організації,
сприяє підтримці у сферах освіти, науки, медицини, культури, мистецтва, спорту, здоровʼя та туризму; бере участь в
підготовці і сприяє реалізації медичних, виховних, реабілітаційних, освітніх програм, культурних програм та мистецьких
програм; сприяє в організації, проведення та фінансування програм і заходів, спрямованих на допомогу уразливих
категорій населення, які постраждали у час війни, а також бере участь у внутрішніх та міжнародних грантах, програмах у
даній сферах; заохочення програм та заходів екологічної безпеки; надає всемірну допомогу в консолідації суспільства,
формуванні взаємних інтересів, сприяє досягнення цивільного світу та згоди; в цілях відродження культурних та
мистецьких традицій суспільства взаємодіє із зацікавленими суспільними обʼєднаннями і організаціями; сприяє реалізації
програм будівництва та реставрації памʼяток архітектури і культури, і мистецтва, арт обʼєктів, освітніх закладів; сприяє в
організації та проведенні благодійних акцій, аукціонів; організовує і проводить заходи, інвенти, конференції, виставки,
інші заходи; здійснює підприємницьку і зовнішньоекономічну діяльність лише постільки, у тому випадку якщо це слугує
досягненню статутної мети; створює господарські товариства та інші господарські організації, а також набуває майна,
призначеного для ведення підприємницької діяльності в цілях досягнення статутної мети; здійснює видавничу діяльність
і в її рамках видання і поширення інформаційних, фото, відео, друкованих, методичних матеріалів, електронних
інформаційних матеріалів, цифрових матеріалів та обʼєктів мистецтва та культури, щодо авторських прав, прав
інтелектуальної власності та суміжних прав, веб-контент, веб-сайт, а також електронних та друкованих буклетів, брошур
з тематики Організації; створює відділення в Україні, відкриває філії і представництва на території України і іноземних
держав; отримує та надає гуманітарну допомогу;
• проведення лекцій, тренінгів, індивідуальних навчань, коучинг для осіб, які планують створити сімʼю, молодим
сімʼям, сімʼям, які перебувають у кризисних сімейних відносинах, молодим батькам, дітям та батькам, та іншим особам, з
метою навчання сімейним відносинам, прищеплення сімейних цінностей, правильних відносин між батьками та дітьми,
допомога у подолані виниклих кризисних сімейних відносин тощо;
• діяльність спрямована на розповсюдження, рекламі: напрямків діяльності організації, її мети діяльності,
запланованих проектів, програм та заходів, виконаної роботи тощо;
• сприяння надання послуг соціального характеру, консультації, піклування, допомогу біженцям, внутрішнім
переселенцям та подібні послуги;
• надання гуманітарної та іншої допомога цивільному населенню України (в сфері медицини, побуту та безпеки),
яке постраждало внаслідок російсько-української війни;
• надання гуманітарної та іншої допомоги особам, які є військовослужбовцями ЗСУ, беруть участь в територіальній
обороні України, іншим добровільним військовим обʼєднанням, що боронять територію України в російсько-українській
війні (в сфері медицини, побуту та безпеки) тощо;
• організація та оплата різноманітних заходів, спрямованих на підтримку цивільного населення України, яке
постраждало внаслідок російсько-української війни;
• діяльність із надання тимчасового житла, облаштування місць для розміщення жертв стихійного лиха, біженців,
внутрішніх переселенців тощо;
• установлення права на одержування соціальної допомоги, допомоги в оплаті орендної плати та продуктів
харчування;
• благодійна діяльність, така як збір коштів або інша діяльність із надання допомоги, пов’язана із соціальними
послугами;
• охорона здоров’я, в тому числі надання медичних послуг громадянам України;
• запобігання природним і техногенним катастрофам та ліквідація їх наслідків, допомога постраждалим внаслідок
катастроф, збройних конфліктів і нещасних випадків, а також біженцям та особам, які перебувають у складних життєвих
обставинах;
• сприяння обороноздатності та мобілізаційній готовності країни, захисту населення у надзвичайних ситуаціях
мирного і воєнного стану;
• організація пасажирських перевезень, осіб, які постраждали внаслідок катастроф, збройних конфліктів і нещасних
випадків, а також біженців, вимушених внутрішніх переселенців та осіб, які перебувають у складних життєвих обставинах
тощо, у більш безпечне місце або за межі території України;
• організація перевезень вантажним автомобільним, залізничним транспортом та літаком вантажів, таких як:
будівельні матеріали, лісоматеріали, гуманітарна допомога тощо;
• проведення благодійних аукціонів, негрошових лотерей, конкурсів та інших благодійних заходів, не заборонених
законом;
• залучення коштів від благодійників – фізичних осіб (резидентів та нерезидентів), юридичних осіб, інших
благодійних організацій, у тому числі міжнародних для досягнення мети Організації;
• інші напрямки діяльності Організації, що прямо чи опосередковано випливають із Статутної мети Організації.
3. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ОРГАНІЗАЦІЇ
3.1. Діяльність Організації має суспільний характер, що проявляється у її взаємодії з органами державної влади,
органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями різних форм власності, встановленні
партнерських відносин з іншими громадськими та волонтерськими організаціями, федераціями, рухами, фондами,
зареєстрованими в Україні чи за її межами, громадянами України, громадянами інших країн.
3.2. Організація набуває статусу юридичної особи з моменту її державної реєстрації згідно з чинним законодавством.
Організація в своїй діяльності використовує печатки та штампи. Організація може мати власну символіку (емблему, інший
розпізнавальний знак, прапор), яка підлягає реєстрації у встановленому законодавством порядку.
3.3. З моменту державної реєстрації Організація має виключне право на використання свого найменування, в тому
числі назви, викладеної іноземною мовою чи мовою національної меншини.
3.4. Для досягнення своєї мети та виконання статутних завдань Організація у встановленому чинним
законодавством порядку має право:
3.4.1. бути учасником цивільно-правових відносин, набувати майнові і немайнові права відповідно до
законодавства України;
3.4.2. представляти і захищати свої законні інтереси та законні інтереси своїх членів та/або інших осіб у будь[1]яких органах державної влади, в тому числі судах, правоохоронних органах, у органах місцевого самоврядування, на
підприємствах, в установах та організаціях усіх форм власності та підпорядкування;
3.4.3. вільно поширювати інформацію про свою діяльність, пропагувати свою мету (цілі) ;
3.4.4. ідейно та організаційно підтримувати інші об’єднання громадян, надавати допомогу в їх створенні та
веденні їх діяльності;
3.4.5. публікувати наукові та методичні результати діяльності Організації; проводити інформаційно[1]роз’яснювальну роботу;
3.4.6. одержувати у порядку, визначеному законом, публічну інформацію, що знаходиться у володінні суб’єктів
владних повноважень, інших розпорядників публічної інформації;
3.4.7. брати участь в організації і фінансуванні, а також самостійно проводити конференції, семінари, воркшопи,
навчання, виставки,презентації, театральнї вистави на льоду, прес-конференції, змагання, лекторії, круглі столи,
консультації, творчі заходи, турніри, конкурси, волонтерські та інші заходи, пов’язані зі статутною діяльністю Організації,
із залученням представників громадськості, органів державної влади та місцевого самоврядування, експертів, волонтерів
та фахівців із різних галузей суспільного життя, у т.ч. міжнародних;
3.4.8. отримувати допомогу у вигляді коштів або майна, що надходить безоплатно у вигляді членських внесків,
безповоротної фінансової допомоги, пожертв, благодійних внесків, грантів та самостійно вирішувати питання про їх
використання відповідно до положень цього Статуту та законодавства України;
3.4.9. здійснювати в порядку, передбаченому чинним законодавством, необхідну підприємницьку діяльність,
направлену на виконання статутних цілей Організації безпосередньо або через створення в порядку, передбаченому
законом, юридичних осіб (товариств, підприємств), бути учасником спільної діяльності, якщо така діяльність відповідає
меті (цілям) Організації та сприяє її досягненню;
3.4.10. здійснювати участь у проведенні та організації з’їздів, конференцій, нарад, шкіл, тренінгів, курсів та інших
заходів – самостійно або спільно з іншими організаціями;
3.4.11. звертатися у порядку, визначеному законодавством, до органів державної влади, органів місцевого
самоврядування, їх посадових і службових осіб з пропозиціями (зауваженнями), заявами (клопотаннями), скаргами;
3.4.13. брати участь у порядку, визначеному законодавством, у розробленні проектів нормативно-правових актів,
що видаються органами державної влади, органами місцевого самоврядування і стосуються сфери діяльності Організації
та важливих питань державного і суспільного життя;
3.4.14. засновувати або вступати в міжнародні громадські (неурядові) та волонтерські організації, утворювати з
іншими громадськими організаціями міжнародні спілки об’єднань громадян, підтримувати прямі міжнародні контакти і
зв’язки, укладати відповідні угоди, а також брати участь у здійсненні заходів, що не суперечать міжнародним зобов’язанням
України;
3.4.15. підтримувати прямі міжнародні контакти з організаціями громадян інших країн, укладати відповідні угоди
та брати участь у міжнародних заходах з питань діяльності Організації, що не суперечать міжнародним зобов’язанням
України;
3.4.16. засновувати з метою досягнення статутної мети (цілей) засоби масової інформації;
3.4.17. створювати та реалізувати різноманітні проекти, запроваджувати програми;
3.4.18. на добровільних та волонтерських засадах брати участь або засновувати громадські спілки тощо, у тому
числі міжнародні, укладати угоди про співробітництво і взаємодопомогу;
3.4.19. Одержувати на умовах оренди або тимчасового безкоштовного користування будівлі, обладнання,
транспортні засоби та інше майно, що необхідне для здійснення статутних завдань Організації.
3.4.21. відкривати рахунки у національній та іноземній валютах в установах банків;
3.4.22. засновувати нагороди з метою відзнаки членів Організації та її партнерів;
3.4.23. безпосередньо чи через створені нею юридичні особи (товариства, підприємства) бути виконавцем
замовлення органів державної влади, органів місцевого самоврядування відповідно до закону;
3.4.26. видавати в установленому чинним законодавством порядку, на неприбуткових засадах, поліграфічним
способом і/чи на електронних та аудіо-, відео носіях книги, брошури, іншу друковану продукцію, яка пропагує принципи
та ідеї Організації;
3.4.27. ідейно та організаційно підтримувати інші об’єднання громадян, надавати допомогу в їх створенні;
3.4.28. витрачати кошти на представницькі цілі;
3.4.29. визначати порядок та розміри оплати праці залучених спеціалістів для вирішення питань, пов’язаних з
діяльністю Організації;
3.4.30. надавати безоплатну правову допомогу;
3.4.31. надавати інформаційну, консультативну та організаційну допомогу членам Організації;
3.4.32. виступати учасником цивільно-правових відносин, набуває майнові і немайнові права;
3.4.33. вільно поширювати інформацію про свою діяльність, пропагандувати свою мету (цілі);
3.4.34. сприяти проведенню наукових досліджень;
3.4.35. брати участь у конкурсах, змаганнях, виставах та подавати заявки для отримання грантів від національних,
зарубіжних, міжнародних підприємств, організацій, та установ на виконання мети, завдань та напрямів діяльності,
передбачених Статутом Організації, а також інших програм, затверджених Організацією; отримувати та використовувати в
своїй діяльності зазначені гранти;
3.4.36. утворювати відокремлені підрозділи Організації як на території України, так і за її межами;
3.4.37. подавати запити і отримувати інформацію від органів державної влади та місцевого самоврядування, установ,
підприємств, організацій, їхніх посадових осіб відповідно до положень Закону України «Про доступ до публічної
інформації»;
3.4.38. брати участь у порядку, визначеному законодавством, у розробленні проектів нормативноправових актів, що
ухвалюються органами державної влади, органами місцевого самоврядування і стосуються сфери діяльності громадського
об’єднання та важливих питань державного і суспільного життя
3.4.39. брати участь у порядку, визначеному законодавством, у роботі консультативних, дорадчих та інших
допоміжних органів, що утворюються органами державної влади, органами місцевого самоврядування для проведення
консультацій з громадськими об’єднаннями та підготовки рекомендацій з питань, що стосуються сфери діяльності
Організації.
3.4.40. користуватися іншими правами, передбаченими законодавством України.
3.5. Організація несе відповідальність за своїми зобов’язаннями належним їй майном. Організація не відповідає за
зобов’язаннями своїх членів, а її члени не відповідають за зобов’язаннями Організації, за винятком випадків, коли вони
беруть на себе такі зобов’язання.
4. ПОРЯДОК НАБУТТЯ І ПРИПИНЕННЯ ЧЛЕНСТВА, ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ ЧЛЕНІВ
4.1. Членами Організації можуть бути громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які
перебувають в Україні на законних підставах, які досягли 14 років і які визнають Статут Організації та сприяють
діяльності, що спрямована на досягнення мети і завдань Організації. Членство в Організації є фіксованим і
підтверджується записом в реєстрі членів Організації. Члени організації здійснюють свою діяльність на громадських
засадах без виплати їм заробітної плати.
4.2. Ніхто не може бути примушений до вступу у Організацію. Належність чи неналежність до Організації не
може бути підставою для обмеження прав і свобод будь-якої особи або для надання їй органами державної влади, іншими
державними органами, органами місцевого самоврядування будь-яких пільг і переваг.
4.3. Прийом у члени Організації здійснюється на підставі письмової заяви, адресованої Правлінню Організації
та за рішенням Правління Організації, яке приймається протягом місяця з дня подання відповідної заяви. Правління
Організації має право відмовити у прийнятті особи в члени Організації. Правління Організації має право делегувати право
прийняття в члени Організації відокремленим підрозділам Організації або іншим статутним органам. Організацією
встановлено, що дві третіх від загальної кількості членів Організації не можуть бути пов’язані з Організацією трудовими
відносинами або отримувати від Організації кошти іншим чином, за виключенням випадків, якщо такі кошти надаються
для виконання статутних цілей Організації.
4.4. Усі члени Організації є рівними у реалізації своїх прав та обов’язків.
4.4.1. До прав члена Організації належить:
4.4.1.1. обирати і бути обраними до керівних органів Організації, брати участь у всіх заходах, що проводяться
Організацією;
4.4.1.2. брати участь у роботі постійних та тимчасових комісій, створених за рішенням уповноважених органів
Організації;
4.4.1.3. звертатися до органів Організації з запитами та пропозиціями з питань, пов’язаних з діяльністю
Організації, отримувати відповіді;
4.4.1.4. оскаржувати рішення, дії, бездіяльність керівних органів Організації, подавати заяви, заперечення і
скарги на прийняті ними рішення до Правління та вимагати розгляду скарг та заяв на Загальних зборах.
4.4.1.5. оскаржувати рішення Загальних зборів до суду.
4.4.1.6. одержувати інформацію з питань діяльності Організації;
4.4.1.7. звертатися до органів Організації за допомогою у захисті своїх прав та законних інтересів;
4.4.1.8. вільно відстоювати і пропагувати ідеї та пропозиції з питань, що обговорюються в Організації;
4.4.1.9. вільно виходити з Організації за власною письмовою заявою, направленою Правлінню Організації.
4.4.2. Члени Організації зобов’язані:
4.4.2.1. дотримуватись положень Статуту Організації;
4.4.2.2. виконувати рішення керівних органів Організації;
4.4.2.3. своєчасно сплачувати вступні та членські внески в розмірах та строки, що встановлюються Правлінням
Організації;
4.4.2.4. сприяти здійсненню завдань Організації;
4.4.2.5. брати участь у публічних заходах, що проводяться Організацією.
4.5. Члени Організації зобов’язані:
4.5.1. виконувати вимоги цього Статуту;
4.5.2. брати активну участь у виконанні рішень керівних органів, проведенні заходів, спрямованих на
пропаганду Організації, всебічно сприяти зміцненню їх авторитету;
4.5.3. сплачувати внески;
4.5.4. пропагувати ідеї, мету, статутні завдання і діяльність Організації;
4.5.5. виконувати вимоги керівних органів Організації, відокремленого підрозділу, у якому член Організації
перебуває на обліку.
4.6. Членство в Організації припиняється у випадках:
4.6.1. виходу із Організації за власним бажанням, згідно з п. 4.7;
4.6.2. виключення із Організації, за рішенням Правління, або у зв’язку із порушенням вимог цього Статуту, або
якщо діяльність члена суперечить меті та завданням Організації, або якщо член втратив зв’язок із Організацією без
поважних причин, або за систематичну несплату членських внесків;
4.6.3. смерті члена Організації.
4.7. Вихід з Організації здійснюється за письмовою заявою учасника Організації на ім‘я Правління. Членство
в Організації припиняється з дня подання такої заяви та не потребує додаткових рішень.
4.8. Підстави для виключення з членів Організації:
– неодноразові порушення вимог Статуту;
– неучасть в діяльності Організації особисто або через представника протягом одного року;
– несплати членських внесків протягом року.
4.9. Питання про виключення вирішується Правлінням організації більшістю голосів її членів.
4.10. Член Організації не має права голосу при вирішенні Загальними зборами Організації питань щодо
вчинення ним правочину та щодо спору між ним і Організацією.
4.11. Фізичні особи, можуть стати асоційованими членами Організації у разі, коли вони не хочуть набути
статусу повного члена, а також коли фізичні особи не повністю відповідають всім критеріям членства в Організації.
Відносини щодо набуття, призупинення та припинення асоційованого членства в Організації встановлюються в Положенні
про асоційоване членство в Громадській організації, що затверджуються рішенням Загальних Зборів членів Організації.
4.12. Організація має право залучати до своєї діяльності Волонтерів, які добровільно, з метою соціальної
спрямованості, безоплатно надаватимуть допомогу Організації для досягнення її мети діяльності.
4.13. Волонтерська допомога ґрунтується на принципах законності, гуманності, рівності, добровільності,
безоплатності, неприбутковості.
4.14. У зв’язку із залученням волонтерів Організація має право:
4.14.1. провадити діяльність із укладенням договору про провадження волонтерської діяльності з волонтером або
без такого договору у порядку, визначеному цим Законом;
4.14.2. отримувати кошти та інше майно для здійснення волонтерської діяльності;
4.14.3. самостійно визначати напрями здійснення волонтерської діяльності;
4.14.4. видавати волонтерам посвідчення, що засвідчують їх особу та вид волонтерської діяльності в межах
організації;
4.14.5. відшкодовувати волонтерам витрати, пов’язані з наданням ними волонтерської допомоги;
4.14.6. запрошувати іноземців та осіб без громадянства для провадження волонтерської діяльності на території
України, направляти громадян України за кордон для провадження волонтерської діяльності;
4.14.7. набувати інші права, передбачені законом.
4.15. Організація у випадку залучення (припинення провадження волонтерської діяльності) до волонтерської
діяльності іноземців та осіб без громадянства, протягом п’яти робочих днів з моменту такого залучення повинен письмово
проінформувати про це центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері волонтерської
діяльності.
4.16. Організація забезпечує Волонтерам:
4.16.1. належні умови здійснення волонтерської діяльності, зокрема, отримання достовірної, точної та повної
інформації про порядок та умови провадження волонтерської діяльності, забезпечення спеціальними засобами захисту,
спорядженням та обладнанням;
4.16.2. зарахування часу здійснення волонтерської діяльності до навчально-виробничої практики в разі її
проходження за напрямом, що відповідає отримуваній спеціальності, за згодою навчального закладу;
4.16.3. відшкодування витрат, пов’язаних зі здійсненням волонтерської діяльності, передбачених діючим
законодавством України;
4.16.4. інші права, передбачені договором про провадження волонтерської діяльності та законодавством.
4.17. Волонтер зобов’язаний:
4.17.1. сумлінно та своєчасно виконувати обов’язки, пов’язані з провадженням волонтерської діяльності;
4.17.2. у випадках, визначених законодавством, проходити медичний огляд та надавати довідку про стан здоров’я;
4.17.3. у разі необхідності проходити подальшу підготовку (перепідготовку);
4.17.4. не допускати дій і вчинків, які можуть негативно вплинути на репутацію волонтера, організації чи
установи, на базі якої провадиться волонтерська діяльність;
4.17.5. дотримуватися правового режиму інформації з обмеженим доступом;
4.17.6. у разі укладення договору про провадження волонтерської діяльності та одностороннього розірвання
договору з ініціативи волонтера відшкодовувати прямі збитки, завдані ним, якщо це передбачено договором;
4.17.7. відшкодовувати майнову шкоду, заподіяну внаслідок здійснення ним волонтерської діяльності, відповідно
до закону.
4.18. Підставою для залучення Волонтера до діяльності Організації / припинення провадження волонтерської
діяльності – є подача відповідної заяви на ім’я Голови Організації.
4.19. Після прийняття рішення Головою Організації про залучення Волонтера, йому видається посвідчення, що
засвідчує його особу та вид волонтерської діяльності в межах організації.
4.20. Після прийняття рішення Головою Організації про припинення провадження волонтерської діяльності
Волонтер повертає видане йому посвідчення.
5. ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ
5.1. Управління Організацією здійснюється на засадах демократії, гласності, виборності органів управління,
підпорядкованості і виконавчої дисципліни, із врахуванням регламентуючих документів Організації.
5.2. Керівними органами управління Організацією є: Загальні збори членів Організації, Правління
Організації, Голова Організації.
Засідання керівних органів Організації (Загальних зборів, Правління) можуть проводитись як за безпосередньої
участі членів (їх уповноважених представників за довіреністю), так і за допомогою інтернет-зв’язку з використанням
аудіовізуальних комп’ютерних програм онлайн-конференцій.
Будь-яке засідання керівних органів (Загальних зборів, Правління) оформлюється протоколом. Про форму засідання
обов’язково вказується у протоколі: якщо засідання відбувалось за допомогою інтернет-зв’язку, у протоколі обов’язково
фіксується, за допомогою якої комп’ютерної програми відбувалось засідання.
5.3. Загальні збори членів Організації (далі – Загальні збори) є вищим органом Організації, який вправі
приймати рішення з будь-яких питань її діяльності, в тому числі і з тих, що належать до компетенції Правління.
5.3.1. У Загальних зборах беруть участь її члени особисто чи через уповноваженого представника за
довіреністю. Кожний член Організації має один голос. Збори вважаються повноважними, якщо на них присутні більше
половини членів Організації.
5.3.2. Чергові Загальні збори скликаються Правлінням щорічно. Відповідне рішення із зазначенням дати, часу,
місця проведення та питань, які виносяться на обговорення, повинне бути доведене до відома членів Організації не пізніше,
ніж за 10 днів до дати проведення засідання Загальних зборів. Загальні збори розглядають питання, винесені на їх розгляд
Правлінням, Головою Організації, а також членами Організації.
5.3.3. Позачергові Загальні збори скликаються при наявності обставин, що зачіпають суттєві інтереси
Організації, Правлінням, а також в інших випадках, передбачених даним Статутом та законодавством України, протягом
10 днів з дня виникнення відповідних обставин. У такому разі рішення Правління Організації із зазначенням дати, часу,
місця проведення та питань, які виносяться на обговорення, повинне бути доведене до відома членів Організації не пізніше,
ніж за 5 днів до дати проведення засідання Загальних зборів.
5.3.4. Не менш як одна десята частина членів Організації мають право ініціювати перед Правлінням скликання
позачергових Загальних зборів. Якщо вимога членів Організації про скликання Загальних зборів не виконана, ці члени
мають право самі скликати Загальні збори.
5.3.5. Загальні Збори вважаються правомочними, якщо на них присутні більше половини членів Організації.
Рішення на Загальних Зборах приймаються простою більшістю.
5.3.6. До виключної компетенції Загальних зборів належить вирішення наступних питань:
5.3.6.1. Визначення основних напрямків діяльності Організації, затвердження її планів та звітів про їх виконання.
5.3.6.2. Внесення і затвердження змін до установчих документів Організації, відомостей про Організацію.
5.3.6.3. Прийняття рішення про припинення діяльності Організації.
5.3.6.4. Обрання ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу.
5.3.6.5. Обрання Правління Організації та відкликання Правління, або окремих членів Правління.
5.3.6.6. Обрання та відкликання Голови Організації.
5.3.6.7. Визначення порядку та способів реалізації права власності та здійснення контролю за її реалізацією.
5.3.6.8. Обрання членів Наглядової ради.
5.3.7. Рішення Загальних зборів вважаються прийнятими, якщо за них проголосувала більше половини з числа
присутніх учасників Загальних зборів. З питань, передбаченими п. 5.3.6.2, п. 5.3.6.3, п.5.3.6.4 рішення Загальних зборів
вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало не менш як три четвертих присутніх учасників Загальних зборів.
Також трьома четвертими голосів членів Організації приймаються рішення щодо відчуження майна організації на суму,
що становить п’ятдесят і більше відсотків майна організації.
5.3.8. Головує на засіданнях Загальних зборів особа з числа членів, обрана Загальними зборами Головуючим
зборів. Хід Загальних зборів протоколюється. Протоколи засідань Загальних зборів ведуться секретарем Загальних зборів,
який обирається загальними зборами, підписуються Головуючим і секретарем Загальних зборів.
5.3.9. Загальні збори приймають рішення, які оформляються у вигляді протоколів засідання Загальних зборів.
Рішення, прийняті Загальними зборами з дотриманням вимог даного Статуту, внутрішніх документів та законодавства
України, обов’язкові для всіх інших органів управління Організації та членів Організації. Рішення, прийняті Загальними
зборами, набувають чинності з моменту їх прийняття, якщо інше не визначено Загальними зборами.
5.4. Правління Організації є керівним органом Організації на період між Загальними зборами, обирається
терміном на 2 роки та виконує функції з управління його поточною, організаційною діяльністю. Члени Правління
виконують свої обовʼязки на громадських засадах, без виплати їм заробітної плати, якщо інше не буде вирішено
Загальними зборами. Організацією встановлено, що двітретіх осіб, які входять до складу Правління не можуть бути
пов’язані з Організацією трудовими відносинами.
5.4.1. Правління Організації підзвітне Загальним зборам і організовує виконання їх рішень. Правління діє від
імені Організації в межах, передбачених даним Статутом, внутрішніми документами та чинним законодавством.
5.4.2. Для проведення засідань Правління зі складу правління обирається Головуючий.
5.4.3. Члени Правління є підзвітними Загальним зборам і несуть відповідальність перед ними за діяльність
Організації та належне виконання своїх посадових обов’язків. Правління звітує перед членами Організації на Загальних
зборах організації.
5.4.4. До компетенції Правління відноситься:
5.4.4.1. Організація виконання рішень Загальних зборів.
5.4.4.2. Скликання Загальних зборів та формування їх порядку денного, підготовка матеріалів з питань порядку
денного, попередній розгляд всіх питань, що належать до компетенції зборів, та підготовка проектів рішень з цих питань
до зборів.
5.4.4.3. Підготовка та подання рекомендацій Загальним зборам щодо визначення основних напрямків діяльності
Організації, затвердження планів і звітів про їх виконання, інших пропозицій з питань діяльності Організації.
5.4.4.4. Затвердження поточних планів діяльності Організації та заходів, необхідних для їх виконання.
5.4.4.5. Здійснення окремих функцій щодо управління майном за рішенням Загальних зборів членів Організації.
5.4.4.6. Підготовка річних звітів з діяльності Організації, в тому числі про залучення і використання коштів і майна
Організації; звітів з виконання програм та проектів Організації та подання їх на затвердження Загальних зборів.
5.4.4.7. Вирішення інших питань, крім тих, що відносяться до виключної компетенції Загальних зборів.
5.4.5. Головує на засіданнях Правління член Правління, обраний більшістю Правління.
5.4.6. Всі питання, що входять у компетенцію Правління, вирішуються колегіально на засіданнях Правління.
Правління проводить чергові і позачергові засідання. Чергові засідання скликаються більшістю членів Правління, але не
рідше, ніж раз на 3 місяці. Про час, місце, та порядок денний засідання, члени Правління повідомляються за 5 днів до
моменту його проведення. Позачергові засідання скликаються безпосередньо за вимогою більшості членів Правління.
Засідання правління є правомочним за умови присутності більшості його членів.
5.4.7. Кожен член Правління може виступати з ініціативою про прийняття рішень із будь-яких питань, що
входять до компетенції Правління.
5.4.8. У засіданнях Правління беруть участь її члени особисто чи через уповноваженого представника за
довіреністю. Рішення Правління приймаються шляхом голосування більшістю голосів присутніх. Кожен член Правління
має один голос. За поділу голосів, вирішальним є голос Головуючого.
5.5. Голова Організації є виконавчим органом Організації. Здійснює оперативне управління справами,
майном та коштами Організації в межах, встановлених даним Статутом, Загальними зборами та Правлінням, і в межах
своєї компетенції і повноважень забезпечує виконання їх рішень. Голова Організації виконує свої обовʼязки на
громадських засадах, без виплати йому заробітної плати, якщо інше не буде вирішено на Загальних зборах.
5.5.1. Голова Організації обирається та звільняється Загальними зборами раз на два роки, є підзвітним Загальним
зборам та підконтрольним Правлінню Організації, і вправі вносити на розгляд Загальних зборів та Правління Організації
пропозиції з будь- якого аспекту діяльності Організації.
5.5.2. Голова Організації:
5.5.2.1. Діє від імені Організації без довіреності та представляє Організацію у її стосунках з іншими особами.
5.5.2.2. Видає накази, розпорядження, інші внутрішні нормативні акти та документи Організації.
5.5.2.3. Організовує документообіг, діловодство, ведення бухгалтерського обліку та звітності Організації.
5.5.2.4. Здійснює прийняття, переведення на іншу роботу, відсторонення від неї та звільнення працівників
Організації, застосовує до них заходи заохочення та стягнення, затверджує посадові обов’язки працівників Організації.
5.5.2.5. Виступає розпорядником коштів та майна Організації, укладає та підписує від імені Організації
господарські та інші договори, контракти, видає довіреності на право вчинення дій та представництва від імені Організації.
5.5.2.6. Організовує підготовку засідання Правління.
5.5.2.7. Вирішує інші питання діяльності Організації відповідно до мети і основних завдань її діяльності, віднесені
до його компетенції внутрішніми документами Організації та даним Статутом, приймає з цих питань будь-які інші рішення
або виконує будь-які інші дії, крім тих, що відносяться до компетенції інших органів управління Організації, Правління та
Загальних зборів Членів Організації.
5.5.2.8. Звітує про свою роботу та перед Загальними зборами Організації на чергових Загальних Зборах.
5.5.3. Рішення Голови Організації оформлюються у виді наказів чи розпоряджень.
5.5.4. Звітування здійснюється на чергових Загальних зборах. Позачергове звітування здійснюється на вимогу
не менш як однієї третини членів Організації.
5.5.5. Голова Організації може бути відкликаний з посади за рішенням Загальних зборів за ініціативою більшості
від складу членів Правління до закінчення терміну, на який він обирався, у випадках:
–за власним бажанням на підставі поданої Правлінню організації письмової заяви;
–при неодноразовому порушенні вимог Статуту Організації;
– якщо своїми діями він завдав матеріальну чи моральну шкоду Організації.
5.5.6. У разі, якщо Голова Організації не може приступити до своїх обов’язків протягом більш як 3 (трьох)
місяців, Правління Організації скликає позачергові Загальні збори для обговорення становища та питання про керівництво
Організацією.
6. НАГЛЯДОВА РАДА
6.1. Наглядова рада є консультативним та контролюючим органом Організації і здійснює ревізію її фінансово[1]господарської діяльності у випадку наявності більше десяти членів Організації. Створюється та виконує свої функції у разі
прийняття такого рішення Загальними зборами Організації.
6.2. Наглядова рада є підзвітною лише Загальним зборам Організації.
6.3. Персональний склад Наглядової ради затверджується Загальними зборами. Член Наглядової ради не може бути
одночасно членом Правління чи Головою Організації.
6.4. Наглядова рада обирається з числа членів Організації в складі голови ради та двох членів ради терміном на два
роки. Голову Наглядової ради пропонують для затвердження на Загальних зборах члени Наглядової ради.
6.5. До повноважень Наглядової ради належать:
– внесення пропозицій щодо фінансової діяльності та використання активів Організації;
– складання висновків про фінансову діяльність та використання активів Організації до затвердження Загальними
зборами річних бюджетів, балансів, фінансових та інших звітів керівних органів Організації;
– проведення перевірок фінансово-господарської діяльності Організації;
– надання звітів перевірок та ревізій Загальним зборам для прийняття відповідних рішень;
– ініціювання скликання позачергового засідання Загальних зборів;
– затвердження річного плану діяльності Наглядової ради.
6.6. Очолює Наглядову раду голова, який:
– керує роботою Наглядової ради;
– скликає Наглядову раду на чергові та позачергові засідання;
– підписує документацію, підготовлену за результатами роботи Наглядової ради.
6.7. Наглядова рада є правомочною, якщо в її роботі беруть участь більшість від її складу. Рішення приймаються
більшістю голосів членів Наглядової ради, присутніх на засіданні. При рівності голосів, голос голови Наглядової ради є
вирішальним.
6.8. Члени Наглядової. Ради мають право участі в засіданні Правління Організації з правом дорадчого голосу.
7. ПОРЯДОК ОСКАРЖЕННЯ РІШЕНЬ, ДІЙ, БЕЗДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИХ ОРГАНІВ
7.1. Рішення, дії, бездіяльність керівних органів Організації можуть бути оскаржені членом або членами
Організації.
7.1.1. Первинна скарга на дії, бездіяльність або рішення Голови Організації подається до Правління, яке
зобов’язане розглянути скаргу на найближчому засіданні, із обов’язковим викликом члена громадського об’єднання, який
скаржиться, а також Голови Організації, дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується. В разі відхилення скарги
Правлінням, повторна скарга подається до Загальних зборів, які зобов’язані розглянути скаргу на черговому або
позачерговому засіданні, із обов’язковим викликом члена, який скаржиться, а також Голови Організації, дії, бездіяльність
або рішення якого оскаржується.
7.1.2. Первинна скарга на дії, бездіяльність або рішення члена Правління подається до Голови Організації, який
зобов’язаний розглянути скаргу протягом 20 днів, із обов’язковим викликом члена громадського об’єднання, який
скаржиться, а також члена Правління, дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується. В разі відхилення скарги Головою
Організації, повторна скарга подається до Загальних зборів, які зобов’язані розглянути скаргу на черговому або
позачерговому засіданні, із обов’язковим викликом члена, який скаржиться, а також члена Правління, дії, бездіяльність або
рішення якого оскаржується. Скарга, яка потребує розгляду на позачергових Загальних зборах, є підставою для скликання
таких Загальних зборів протягом 30 днів з дня надходження такої скарги.
7.1.3. Рішення, дії, бездіяльність Правління Організації можуть бути оскаржені будь-яким членом Організації
шляхом подання скарги на розгляд Загальних Зборів Організації через Голову Організації. За результатами розгляду скарги
Загальні Збори приймають одне з таких рішень: відхиляють скаргу, як необґрунтовану або задовольняють частково або
повністю. Строк розгляду скарги не може перевищувати трьох місяців.
7.1.4. На дії, бездіяльність або рішення Загальних зборів Організації скарга подається до суду, відповідно до
чинного законодавства на момент оскарження таких дій, бездіяльності або рішень.
7.2. До дій, бездіяльності або рішень, які можуть бути оскаржені, належать рішення у межах управлінської
діяльності керівних органів організації, внаслідок яких:
7.2.1. Порушено права та/чи законні інтереси, чи свободи члена або членів Організації.
7.2.2. Створено перешкоди для здійснення членом Організації його прав та/чи законних інтересів, чи свобод.
7.2.3. Незаконно покладено обов’язки на члена Організації або незаконно застосовано до нього дисциплінарну
відповідальність.
8. МІЖНАРОДНА СПІВПРАЦЯ
8.1. Організація, у відповідності зі своїми статутними завданнями, має право на здійснення міжнародних
зв’язків та діяльності у порядку, передбаченому цим Статутом та чинним законодавством України.
8.2. Міжнародна діяльність Організації здійснюється шляхом участі у міжнародних проектах, роботі
міжнародних організацій, волонтерської діяльості,а також інших формах, що не суперечать законодавству України,
нормам і принципам міжнародного права.
8.3. При здійсненні міжнародної діяльності Організація користується повним обсягом прав і обов’язків
юридичної особи.
8.4. Організація:
8.4.1. організовує обмін делегаціями, організовує за участю іноземних партнерів воркшопи, турніри, змагання,
конференції, виставки, театральні вистави на льду, ярмарки, відряджає своїх представників для участі у відповідних
заходах за межами України;
8.4.2. проводить спільно з іноземними організаціями дослідження у відповідності з напрямками своєї діяльності,
публікує їх результати;
8.4.3. реалізовує інші спільні програми та проекти за участю іноземних партнерів та міжнародних організацій,
що не суперечить чинному законодавству України;
8.4.4. організовує спільну діяльність з іноземними організаціями та партнерами з метою реалізації мети та цілей
Організації.
9. ВІДОКРЕМЛЕНІ ПІДРОЗДІЛИ ОРГАНІЗАЦІЇ
9.1. Організація може мати відокремлені підрозділи, які не є юридичними особами та утворюються за рішенням
Загальних зборів Організації.
9.2. Відокремлені підрозділи Організації у своїй діяльності керуються Статутом Організації.
9.3. Керівники відокремлених підрозділів Організації призначаються Правлінням Організації терміном на 2 роки і
діють на підставі довіреності. Керівники відокремлених підрозділів повинні бути членами Організації.
9.4. Відокремлені підрозділи мають наступні повноваження:
9.4.1. Представляють Організацію у межах території, на яку поширюються їх повноваження.
9.4.2. Реалізують статутні мету та завдання Організації у межах території, на яку поширюються їх повноваження,
згідно наданих рішенням загальних зборів повноважень.
9.4.3. Проводять роботу по залученню нових членів (учасників) з використанням засобів, не заборонених
законодавством України.
9.5. Керівник відокремленого підрозділу має право:
9.5.1. Приймати рішення про використання назви та символіки Організації для реалізації завдань Організації.
9.5.2. Звертатися до керівних органів Організації щодо отримання допомоги у реалізації завдань Організації.
9.5.3. Бути присутнім на засіданні Загальних зборів Організації (без права голосу).
9.5.4. Звертатися із клопотаннями до керівних органів Організації.
9.6. Керівник відокремленого підрозділу зобов’язаний:
9.6.1. Дотримуватися вимог Статуту Організації.
9.6.2. Виконувати законні та прийняті в межах вимог Статуту Організації рішення керівних органів Організації.
9.6.3. Не допускати дій, спрямованих на порушення честі, гідності членів (учасників) Організації.
9.7. Діяльність відокремленого підрозділу може бути припинено шляхом його закриття за рішенням Загальних
зборів Організації.
9.8. Про закриття відокремленого підрозділу Організація повідомляє уповноважений орган з питань державної
реєстрації відповідно до вимог чинного законодавства України.
9.9. Майно та кошти, яке було закріплене за відокремленим підрозділом, після припинення його діяльності
передаються безпосередньо до відання Правління до прийняття рішення щодо розподілу майна та коштів Загальними
зборами Організації.
10. КОШТИ ТА МАЙНО ОРГАНІЗАЦІЇ
10.1. У власності Організації можуть знаходитися рухоме і нерухоме майно, матеріальні і нематеріальні активи,
грошові засоби, земельні ділянки, а також інше майно, придбане на законних підставах.
10.2. Організація має право здійснювати відносно майна і засобів, що знаходяться в її власності, будь-які дії, не
суперечні її призначенню, статутній меті Організації і законодавству України. Доходи і майно Організації
використовуються виключно для фінансування видатків на утримання Організації, реалізації статутних завдань, оплати
праці та соціальних заходів для працівників Організації.
10.3. Майно Організації може бути відчужене тільки за рішенням суду і в передбачених законодавством України
випадках.
10.4. Особи, що беруть участь в діяльності Організації, не володіють її майном.
10.5. Організація набуває право власності на кошти та інше майно, передане йому засновниками, членами або
державою, набуте від вступних та членських внесків, пожертвуване громадянами, підприємствами, установами та
організаціями, а також на майно, придбане за рахунок власних коштів чи на інших підставах, не заборонених законом.
10.6. Майно і засоби Організації складають:
– внески засновників і членські внески;
– отримання пасивних прибутків:
– отримання безповоротної фінансової допомоги і безкоштовно наданих товарів (робіт, послуг);
– благодійні внески і пожертвування, надані фізичними і юридичними особами (резидентами і нерезидентами) в
грошовій і натуральній формі;
– цільові внески, благодійні гранти, надані фізичними і юридичними особами для реалізації статутної мети і програм;
– гранти, дотації, субсидії, отримані із державного або місцевого бюджетів, державних цільових фондів,
недержавних фондів та установ, або в межах технічної чи благодійної, у тому числі гуманітарної допомоги;
10.7. інші джерела, не заборонені законодавством України для неприбуткових організацій.
10.8. Джерелом формування майна і засобів Організації не можуть бути кошти, отримані в кредит. Майно і
засоби Організації не можуть бути предметом застави.
10.9. Фінансова підтримка діяльності Організації може здійснюватися через відповідні органи виконавчої
влади, органи місцевого самоврядування і Спілки всеукраїнських громадських організацій, які співпрацюють з
громадськими організаціями, та з інших джерел, не заборонених чинним законодавством України. Організація при
отриманні фінансової або іншої матеріальної підтримки зобов’язана надати звіт про цільове використання фінансів і
матеріальних цінностей органам, що їх надавали, в терміни, встановлені цими органами.
10.10. Організація здійснює необхідну господарську діяльність, направлену на виконання її статутних мети і
завдань.
10.11. Організація є самостійною в питаннях прийняття господарських рішень, визначення умов оплати праці
робітників її апарату, використання власних фінансових і матеріальних ресурсів у відповідності з вимогами законодавства
України.
10.12. Фінансова діяльність, бухгалтерський облік і звітність Організації здійснюється у відповідності з вимогами
законодавства України.
10.13. Фінансова діяльність Організації, направлена на вирішення статутних мети і завдань, не розглядається як
підприємницька або інша прибуткова діяльність. Надходження від фінансової діяльності Організації використовуються
для вирішення статутних мети і завдань.
10.14. Втручання в статутну діяльність Організації з боку державних та інших органів та організацій, крім
випадків, передбачених законодавством, не допускається.
10.15. Доходи (прибутки) або майно Організації чи їх частина не підлягають розподілу між її засновниками
(учасниками), членами Організації, працівниками (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску),
членами органів управління та іншими пов’язаними з ними особами.
11. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО СТАТУТУ
11.1. Рішення про внесення змін до Статуту приймаються не менше як три четвертих голосів від фактичної
загальної кількості членів, які беруть участь у Загальних зборах, але не менше як три четвертих від загальної кількості
членів Організації.
11.2. У разі зміни положень Статуту Загальними зборами Організації приймається рішення про затвердження
Статуту в новій редакції. Статут в новій редакції підписується уповноваженою Загальними зборами особою (особами).
Нотаріальне засвідчення такого підпису (підписів) не вимагається, якщо інше не передбачене законом.
11.3. Рішення про внесення змін до Статуту та інших змін про Організацію, що підлягають державній реєстрації,
оформлюється протоколом у порядку, визначеному законодавством. Нотаріальне засвідчення підписів на такому протоколі
не вимагається, якщо інше не передбачено законом.
11.4. Організація повідомляє уповноважений орган з питань реєстрації про зміни, що підлягають державній
реєстрації відповідно до вимог закону, в порядку, передбаченому законом.
12. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ
12.1. Припинення діяльності Організації здійснюється за рішенням громадського об’єднання, прийнятим
Загальними зборами, шляхом саморозпуску або реорганізації, чи за рішенням суду про заборону (примусовий розпуск)
громадського об’єднання.
12.2. Припинення діяльності громадського об’єднання зі статусом юридичної особи має наслідком припинення
юридичної особи.
12.3. Організація має право у будь-який час прийняти рішення про припинення своєї діяльності (саморозпуск).
12.4. Рішення про саморозпуск Організації приймається Загальними зборами, якщо за це проголосували не
менш як три четвертих присутніх учасників Загальних зборів.
12.5. Загальні збори створюють ліквідаційну комісію для проведення припинення Організації як юридичної
особи, а також приймають рішення щодо використання коштів та майна Організації після її ліквідації відповідно до
Статуту.
12.6. У разі припинення Організації (у результаті її ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) її
активи повинні бути передані одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду, іншим юридичним
особам, що здійснюють недержавне пенсійне забезпечення відповідно до закону (для недержавних пенсійних фондів), або
зарахування до доходу бюджету.
12.7. З дня внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб- підприємців та
громадських формувань запису про рішення Організації про саморозпуск розпочинається припинення Організації як
юридичної особи та набуває повноважень ліквідаційна комісія.
12.8. У випадку припинення діяльності Організації активи, які залишилися після задоволення претензій
кредиторів і розрахунків з членами Організації, передаються іншій одній або кільком неприбутковим організаціям
відповідного виду або зараховуються у дохід бюджету.
ПІДПИСИ ЗАСНОВНИКІВ:
Максим Михайлович Жаворонков ________________________________
Оксана Віталіївна Кузнєцова ________________________________
